数字で見るスワテック

従業員数は87名です。ベテランからホープまで個性豊かな社員が揃っており、それぞれ自分の担当する仕事に誇りを持って働いています。

従業員の平均年齢は48.6歳です。マネジメントを担ったり、プロフェッショナルとして担当領域でのスペシャリストの道を歩んだりとキャリアの選択もさまざまです。

従業員の男女比は9:1です。現場技術者が多く在籍する当社では男性の比率が9割を占めていますが、女性社員もさまざまな職種で活躍しています。

従業員の平均勤続年数は18.3年です。従業員が最大限にパフォーマンスを発揮できるよう福利厚生なども整えており、働きやすい環境です。

スワテックでは10代から70代まで、各年代がさまざまな職種で活躍しています。50〜60代がボリュームゾーンとなり若い世代を牽引しています。

スワテックではさまざまな資格を持つ従業員が活躍しています。当社では資格取得支援にも力を入れており、新入社員の方は、まずは「施工管理技士」という資格取得を目指して勉強をしています。

従業員の年間休日数は116日です。お客様のご都合に合わせて土日にも出勤する場合がありますが、別日に振り替えてしっかりと休日を取得できます。従業員は仕事とプライベート時間のメリハリをつけて働くことができます。

従業員の平均有給取得日数は11.7日です。入社月や勤続年数により一人ひとりに付与される有給休暇日数は異なりますが、従業員はワークライフバランスを取りながら働いています。

従業員の離職率は5.9%です。従業員が“やりがい”と“希望”を持てる職場づくりを目指して環境を整えているため、さまざまなライフステージがきても安心して働ける環境です。

従業員の有給休暇取得率は65.8%です。入社月や勤続年数により一人ひとりに付与される有給休暇日数は異なりますが、従業員はワークライフバランスを取りながら働いています。有給休暇取得促進の一環として、誕生日休暇制度も設けています。

スワテックでは施工管理職から事務職まで、さまざまな職種の従業員が活躍しています。世代や職種に関係なく、日々従業員同士が協力し合い、助け合いながらチームワークで働いています。

従業員の新卒・中途採用比率は50%です。スワテックでは、文理や経験を問わない新卒採用も、これまでの経験を生かしていただく中途採用も、どちらもさまざまな従業員が活躍をしています。

女性従業員の育児休業取得率は100%です。スワテックでは、お子さんが誕生した際には子育てに集中する期間を安心して設けられる環境です。これまでは女性従業員のみが育児休業を取得していましたが、男性従業員も取得可能です。男性の育児休業取得率を向上させるために努めています。

従業員の年間平均残業時間は177.4時間。1カ月で約8.9時間、週に1.8時間程度の平均残業時間です。従業員は仕事とプライベート時間をメリハリをつけながら柔軟に働いています。